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Firme de recrutement et chasseur de têtes à l’écoute de vos besoins.

Nous sommes courtiers de talents!

 

 

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Depuis 2005, Courtech agit comme chasseur de têtes offrant aux entreprises de la grande région de Montréal ainsi qu’ailleurs au Québec, des professionnels qualifiés et compétents correspondant à leurs critères d’excellence et leurs besoins d’affaires afin d’assurer la poursuite de leur succès.

 

À titre de chasseur de têtes, nous savons que chaque rôle est unique dans votre organisation. Notre mandat n’est pas seulement de vous trouver un candidat avec un ensemble de compétences ou une liste d’expertises sur un morceau de papier, mais bien celui de vous trouver la bonne personne et c’est ce que nous faisons de mieux.


Notre firme de recrutement vous offre une gamme complète de solutions de recrutement permanent, temporaire et contractuel personnalisées, en plus de vous offrir une expertise et l’attention que vous méritez.

 

 

Notre spécialité: Recrutement de professionnels et de cadres dans le domaine des technologies de l’information et du commerce électronique. 

 

Conseiller senior en audit des TI recherché au centre-ville de Montréal - Jusqu'à 95 000$ plus boni

Notre client est une grande entreprise dans le domaine financier ayant des activités à l'international  Pour son siège social au Québec qui est situé au centre-ville de Montréal, celui-ci recherche un conseiller senior en audit des TI.  

Plus spécifiquement, il travaillera en collaboration avec les différentes équipes du secteur des TI afin de s'assurerer de la mise en place et de l'évolution des suivis, des contrôles, des audits et de la conformité pour l'ensemble des projets du secteur TI. 

 

Le profil recherché:

- Baccalauréat 

- Plus de 5 ans d'expérience pertinente au poste 

- Personnalité : Structurée, possédant une capacité d'analyse élevée et axée sur les détails.

 

Le salaire annuel offert peut s'élever jusqu'à 95 000$ selon l'expérience et les compétences. A ceci s'ajoute un boni pouvant varier de 20 à 40% selon la performance individuelle et de l'entreprise.  Un régime de retraite déterminé et un programme d'assurances complet vient également se greffer aux conditions d'emplois ainsi qu'une multitude d'avantages sociaux tel que 4 semaines de vacances, 10 jours de congés familial et un horaire d'été.  

 

 

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