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Firme de recrutement et chasseur de têtes à l’écoute de vos besoins.

Nous sommes courtiers de talents!

 

 

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Depuis 2005, Courtech agit comme chasseur de têtes offrant aux entreprises de la grande région de Montréal ainsi qu’ailleurs au Québec, des professionnels qualifiés et compétents correspondant à leurs critères d’excellence et leurs besoins d’affaires afin d’assurer la poursuite de leur succès.

 

À titre de chasseur de têtes, nous savons que chaque rôle est unique dans votre organisation. Notre mandat n’est pas seulement de vous trouver un candidat avec un ensemble de compétences ou une liste d’expertises sur un morceau de papier, mais bien celui de vous trouver la bonne personne et c’est ce que nous faisons de mieux.


Notre firme de recrutement vous offre une gamme complète de solutions de recrutement permanent, temporaire et contractuel personnalisées, en plus de vous offrir une expertise et l’attention que vous méritez.

 

 

Notre spécialité: Recrutement de professionnels et de cadres dans le domaine des technologies de l’information et du commerce électronique. 

 

Administrateur de réseau recherché pour un emploi à Montréal  -  Jusqu'à 85 000$

Notre client, bien établie au Canada et chef de file mondial dans son domaine, recherche un administrateur de Réseau pour se joindre à son équipe exploitation et services TI. L'entreprise compte plus de 7000 employés réparties dans 3 pays et commercialise ses produits dans 80 pays. 

Le poste est permanent à temps plein et le client offre une gamme complète d'avantages sociaux. Le salaire oscille entre 70 000 et 85 000 $/an selon le profil. 

La personne en poste fera partie de l’équipe d’Exploitation et services TI et relèvera du chef d’équipe technique, Réseaux. elle fera partie d’une équipe orientée vers les résultats dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes.

Principales tâches 
− Prévoir, éviter et régler les problèmes de réseau;
− Participer à la planification, la conception et au soutien de l’infrastructure WAN/LAN;
− Participer à des réunions, à la planification des projets et à l’analyse des besoins;
− Veiller à la surveillance de toute l’infrastructure de communication;
− Procéder aux évaluations et aux mises à niveau de l’infrastructure LAN;
− Repérer les possibilités de réduction des coûts et d’amélioration de la performance;
− Installer, configurer, sécuriser et maintenir les commutateurs de niveaux 2 et 3;
− Installer, configurer et maintenir les points d’accès sans fil et les contrôleurs Cisco;
− Installer, configurer, sécuriser et maintenir des coupe-feu et des dispositifs de détection et de
prévention des intrusions;
− Passer en revue et évaluer les nouveautés en TI liées à la réseautique.
 


Le profil du candidat recherché 
− Au moins 5 ans d’expérience en conception et soutien de réseau;
− Baccalauréat en technologies de l’information ou expérience pertinente équivalente;
− Certification Cisco;
− Expérience avec les technologies de routage suivantes : BGP, OSPF, EIGRP;
− Expérience avec les réseaux VLAN, les canaux de port, le partage de ressources, etc.;
− Expérience du déploiement et du soutien des technologies VPN;
− Expérience avec QoS;
− Expérience avec les technologies WiFi;
− Expérience avec les technologies coupe-feu (Pix, ASA, etc.);
− Expérience avec les technologies d’optimisation WAN (Riverbed);
− Expérience avec les technologies de réseau HA/DR;
− Expérience avec les technologies micro-ondes;
− Expérience approfondie avec Cisco IOS;
− Disponibilité pour être « sur appel » sur une base rotative.
− Excellentes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles;
− Capacité de travailler sous pression et en équipe, de communiquer avec tous les paliers
organisationnels et de vous adapter rapidement au changement;
− Capacité de prendre rapidement des décisions judicieuses fondées sur l’expérience et le
jugement, même lorsque l’information à votre disposition est incomplète et/ou que vous faites
l’objet de pressions;
− Esprit d’analyse et compétences démontrées en résolution de problèmes;
− Solides compétences en documentation technique;
− Sens des responsabilités, aptitude à gérer plusieurs priorités et aptitude à collaborer jusqu’au
résultat final;
− Grand souci du détail allié à la capacité d’avoir une vue d’ensemble.